Mother Son Baby Family Playing  - ParentiPacek / Pixabay
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Berufsbild:

Die Kinderpflegerin/der Kinderpfleger arbeitet z.B. in Familien, in Tageseinrichtungen für Kinder und in der Tagespflege als pflegerische Fachkraft mit Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren. Sie/Er ist im Rahmen von Erziehungsprozessen ergänzend tätig und unterstützt die Arbeit von Erzieherinnen und Erziehern. Zu den Förderbereichen gehören kreative Beschäftigungen, Musik und Bewegung, Sprachförderung, Gesundheitserziehung und hauswirtschaftliche Versorgung.

Dauer der Ausbildung:

Der Bildungsgang dauert zwei Jahre und schließt mit der Prüfung zur Staatlich geprüften Kinderpflegerin/zum Staatlich geprüften Kinderpfleger ab.

Unterrichtsfächer:

Berufsbezogener Lernbereich:

  • Bereichsspezifische Fächer (inklusive Fachpraxis):
    • Sozialpädagogik
    • Gesundheitsförderung und Pflege
    • Arbeitsorganisation und Recht
  • Mathematik
  • Englisch

Berufsübergreifender Lernbereich:

  • Deutsch/Kommunikation
  • Religionslehre
  • Sport/Gesundheitsförderung
  • Politik/Gesellschaftslehre

Differenzierungsbereich:

  • Musik/Rhythmik
  • Werken

Organisation:

In dieser Ausbildung werden Theorie und Praxis miteinander verzahnt. Über die 2 Jahre hinweg werden die Ausbildungsinhalte des vorgegebenen Bildungsplans jeweils an 2,5 Wochentagen in der Schule und an 2,5 Tagen in der Kindertageseinrichtung vermittelt. Die Begleitung der Praxis erfolgt dabei durch die Lehrkräfte sowie die Einbindung einer in der Praxis beschäftigten Fachkraft.

Hier finden Sie eine Übersicht aller Kindertageseinrichtungen im Kreis Steinfurt.

Aufnahmebedingungen:

In den Bildungsgang wird aufgenommen, wer die Vollzeitschulpflicht erfüllt hat und mindestens den Hauptschulabschluss erworben hat. Außerdem muss eine mindestens sechswöchige Vorqualifizierung in einer Kita absolviert werden. Zu Beginn der Ausbildung muss ein Arbeitsvertrag mit dem Träger vorliegen, der mindestens über die Laufzeit des Bildungsganges abgeschlossen sein muss. Hierfür sollte die Ausbildungsabsichstserklärung vorab von den Trägern der Einrichtungen unterschrieben werden.

Damit handelt es sich insbesondere um eine Anschlussqualifikation für die Kita-Helferinnen und Kita-Helfer in Kindertageseinrichtungen, die an ein bestehendes Beschäftigungsverhältnis (Arbeitsvertrag) anknüpft.

Erforderliche Unterlagen:

Bei der Anmeldung vorzulegen:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Letztes Zeugnis der allgemeinbildenden Schule (Kopie)

Bei Schuljahresbeginn vorzulegen:

  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach §30a BZRG (Vorlage bei der Aufnahme – nicht älter als 3 Monate)
  • Nachweis einer mindestens sechswöchigen Vorqualifizierung in einer Kindertageseinrichtung
  • Arbeitsvertrag mit dem Träger über die Dauer der Ausbildung

Aufwendungen:

Schulgeld wird nicht erhoben.
Mit folgenden Aufwendungen muss gerechnet werden

  • Eigenanteil bei der Schulbuchbeschaffung
  • Kosten für Gesundheitszeugnis, Berufsbekleidung und Material

Fahrgeld:

Das Fahrgeld richtet sich nach den Vorgaben des Schulträgers.

Förderungen:

Auskunft erteilt das Amt für Soziales, Gesundheit und Pflege beim Kreis Steinfurt, Tecklenburger Str. 10, 48565 Steinfurt, Telefon (02551) 69-3512 bis 69-3518, www.kreis-steinfurt.de

Anträge sind bei den Sozialämtern der örtlichen Stadt- und Gemeindeverwaltungen erhältlich.

Abschluss und Berechtigungen:

Die Schülerinnen und Schüler der zweijährigen Berufsfachschule weisen in einer schriftlichen Abschlussprüfung am Ende der Oberstufe nach, dass sie das Bildungsziel erreicht haben.

Der erfolgreiche Besuch des Bildungsganges vermittelt drei Qualifikationen:

  • Berufsabschluss als „Staatlich geprüfte Kinderpflegerin / Staatlich geprüfter Kinderpfleger“
  • Qualifikation zur Tagesmutter/zum Tagesvater
  • mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife), ggf. mit Qualifikation

Fortbildungsmöglichkeiten:

Die bestandene Abschlussprüfung bietet gute Einstiegsmöglichkeiten für weitere Ausbildungen:

  • Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Heilerziehungspflege
  • Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik (Erzieherausbildung)
  • Fachseminare für Familienpflege
  • Krankenpflegeschule / Kinderkrankenpflegeschule
  • Seminar für Kindertagespflege (Selbstständigkeit)

Vergütungen:

Die Vergütung ist tarifrechtlich nicht geregelt, da es sich um eine neue Form der Qualifizierung handelt. Das Land zahlt den Trägern für diese Qualifizierung rund 1400€ pro Person. Laut des Ministeriums für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen sollten die Träger nach Abzug unterschiedlicher Ausgaben, die allein beim Arbeitgeber anfallen, eine Vergütung von etwa 1000€ monatlich leisten können. Letztlich entscheidet aber der Träger über die Höhe der Vergütung.

Anmeldungen:

Wichtiger Hinweis: Bitte melden Sie sich in Schüler Online im Abschnitt Berufsfachschule für Sozialwesen od. Ernährung/Versorgung (zweijährig) unter Sozialwesen – Kinderpfleger/-in an. Im letzten Anmeldeschritt haben Sie die Möglichkeit, Ihre Anmeldung auszudrucken. Auf diesem Formular geben Sie Ihren PiA-Wunsch entsprechend an.

Anmeldungen zu diesem Bildungsangebot für das Schuljahr 2023/2024 sind nur in bestimmten Anmeldezeiträumen über Schüler Online möglich:

1. Anmeldefenster: vom 20.01.2023 bis 12.02.2023
2. Anmeldefenster: ab 15.03.2023

Bitte beachten Sie besondere Regelungen in einzelnen Bildungsgängen. Gerne können Sie uns auch persönlich kontaktieren.

Hinweis:
In Schüler Online wird unser Berufskolleg mit folgendem Eintrag angezeigt: Rheine, BK Frankenburgstr./ Technik
Einen aktuellen Informationsflyer zu Schüler Online finden Sie hier

Ansprechpartner:

Judith Schulze-Vowinkel


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